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劳动合同纠纷
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公司拖欠工资管理工资发放的老板联系不上
更新时间：2021-03-17 14:42:48
问题描述：
公司
拖欠
工资
管理工资发放的老板联系不上
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按规定，公司无故拖欠
劳动者
工资违法，必须承担相应的
法律责任
，即由劳动
行政
部门责令其支付劳动者的工资报酬和
经济补偿
，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-03-17 14:33:12
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、
仲裁
，或者最后
起诉
处理。
2021-03-17 14:39:48
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时
申请仲裁
的。
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公司拖欠工资可以直接离职吗
29945
公司工资不发 老板联系不上
你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
全部3个答案 >
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私人拖欠工资找谁处理
劳动合同纠纷
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实习生工资被拖欠了怎么办
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员工离职公司一直拖欠工资，老板联系不上
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公司破产拖欠员工工资处理
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老板拖欠工资，联系不上老板怎么办
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老板拖欠工资，联系不到他，起诉他发放工资可以吗
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公司拖欠工资
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公司拖欠工资
既然在公司继续工作，建议跟着公司规定走，如果大家都是这样，你们可以找经理协商。若不想继续在这干了，你可以固定证据，申请仲裁。
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关于公司拖欠工资
没有依据，建议劳动仲裁。 你们每月工资如何发放？是打到卡里吗？
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公司拖欠工资
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
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我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？
你好，申请劳动仲裁
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能不能辞职？有什么影响？
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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？
需要支付经济补偿金
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我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一个月的工资，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？
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签了培训合同没去培训要付违约金？
签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因及双方协商情况，以选择最合适的方式解决纠纷。
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到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合同上说是运营管理劳务服务费）她不能强制让
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