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在公司上班5年，违反公司规定，没达到开除标准，公司要求调岗，我选择拒绝调岗，公司说不能胜任原岗位，不去新岗位算旷工，超过三天算自动离职，合法吗？公司是不是要赔偿给我？
更新时间：2021-03-17 17:05:15
问题描述：
在
公司
上班5年，违反公司规定，没达到开除标准，公司要求调岗，我选择拒绝调岗，公司说不能胜任原岗位，不去新岗位算旷工，超过三天算自动
离职
，合法吗？公司是不是要赔偿给我？
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公司单方面调岗的，如果员工不同意，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
。
2021-03-17 17:01:41
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调岗是属于变更
劳动合同
的主要内容，
用人单位
必须先与
劳动者
协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
2021-03-17 17:05:15
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