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劳动合同纠纷
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老总托欠一个月薪,可是沒有签劳动合同书,应当该怎么办?
更新时间:2021-03-17 18:53:14
问题描述:
老总托欠一个月薪,可是沒有签
劳动合同书
,应当该怎么办?
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讨薪法律途径:
1、先协商
先争取协商解决。
2、拨打
12333、
12348、12351咨询并获得维权帮助:
劳动保障监察部门的热线:12333
司法部门的热线:12348
工会组织的热线:12351
3、申请调解
如所在单位有
劳动争议
调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
4、找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠
工资
的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
5、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地
劳动监察
机构投诉。
投诉时要注意:
拖欠工资行为须是2年内发生;
查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
6、申请
仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件先受理、开庭;及时裁决、结案。
7、打官司
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
2021-03-17 18:42:57
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1、
劳动合同
到期后,劳动者继续工作,单位未提出异议——视为双方以原条件继续履行劳动
合同
。
2、可以提交能证明继工作的
证据
,如工作证、厂牌等。
3、单位拖欠工资的,可以申请
劳动仲裁
。
4、如需法律帮助,可以留言或直接来电。
2021-03-17 18:50:35
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咨询我
你好,可申请劳动仲裁维护权益,没签劳动合同,可主张双倍工资赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
2021-03-17 18:53:14
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没有签劳动合同该怎么认定劳动关系
合同纠纷
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沒有签署劳动合同书,可是老总早已托欠2个月薪了,该怎么办
建议先申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定
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单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
个人老总欠三个月薪不给,让等待,该怎么办,沒有签劳动合同书
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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签劳动合同书代表什么
签劳动合同书
您好,沒有签署劳动合同书,托欠四个月薪 ,不付款应该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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故意托欠薪水,沒有签署劳动合同书该怎么办
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以
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老板托欠工资三个多月了,没签订劳务合同,只是口头协议,刚开始要工资时只是退托,我该怎么办?
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老板托欠工资,员工没有劳动合动,可签了,合同在老板手里,该怎么告他?如果没有劳动合同该怎么办?
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