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请问如果发生劳动争议，公司可以申请注销吗？
更新时间：2021-03-17 19:39:35
问题描述：
请问如果发生
劳动争议
，
公司
可以申请注销吗？
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职工的行为违背了《
劳动合同法
》的诚实信用原则，没有履行自己应尽义务。公司可申请
劳动仲裁
，要求职工赔偿公司经济损失，并解除劳动合同（
劳动关系
）。 《
中华人民共和国劳动合同法
》第三条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同的约定义务。职工因故意或重大过失给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-03-17 19:31:53
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应该在发生纠纷后60天内向
劳动仲裁委员会
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2021-03-17 19:35:46
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申请劳动
仲裁
的公司只要达到
公司注销
的条件就可以注销。
2021-03-17 19:39:35
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