我在工厂喝水的时候,有没有不小心把同事的烫伤算作工伤?

更新时间:2021-03-17 23:49:27
问题描述:
我在工厂喝水的时候,有没有不小心把同事的烫伤算作工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1472900 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2021-03-17 23:39:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助564988 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,只要是在工作时间内、工作场所内、因工作原因造成的伤害均属于工伤,而不区分是不是存在过错。可致电详询。
    2021-03-17 23:45:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1663214 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    是否构成工伤需要依法申请工伤认定。
    2021-03-17 23:49:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤烫伤赔偿标准
工伤烫伤赔偿标准
工伤索赔 7898
您好,就是我之前在公司打扫卫生不小心被火碱烫伤了,这个算工伤嘛
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在厂里喝水时不小心把同事烫伤算工伤吗?
伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
烫伤工伤鉴定标准
烫伤工伤鉴定标准
工伤索赔 23795
我在一家私人企业上班,中午休息的时候不小心把别人烫伤了,算工伤吗?
认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间同事帮我打开水,不小心烫伤面部,属于工伤吗?
根据《工伤保险条例》的规定,职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。   《工伤保险条例》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班期间不小心烫伤了?算不算工伤
因为工作原因,就算工伤。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位被同事不小心烫伤,公司算工伤报销医药费,烫伤我的同事就没有赔偿责任了吗?
既然公司赔偿了,就不能要求对方赔偿,如果公司赔偿数额不够,可以要求对方承担补充责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 898 人
被人举报,请问我们构成什么罪,是盗伐朽木,还是盗窃罪,我们也不懂,想请律师帮忙解答
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 82850 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
14分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2878 人
我父亲于2003年出资和姐夫一同购买了房子共同居住,房产证上是姐夫,在这种情况啊我能否继承父亲关于这
14分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10705 人
何双龙律师电话
15分钟前
王倩倩律师
近期帮助 572 人
您好,收定位费用500合理吗?
25分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
有合同有欠条公司正常运营就是拖着八千元押金不退是起诉好还是申请支付令好
26分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
交通事故肋骨骨折鉴定十级伤残责任人不认可如果二次责任人还不认可怎么办
26分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
我想咨询肖像权的协议怎么写
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询