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你好,2016年公司员工工资怎么计算?按什么标准支付赔偿金,谢谢!
更新时间:2021-03-18 07:45:01
问题描述:
你好,2016年
公司
员工
工资
怎么计算?按什么标准支付赔偿金,谢谢!
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从
工伤保险基金
支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给
住院伙食补助费
。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受
工伤医疗待遇
,按照
基本医疗保险
办法处理。
2021-03-18 07:37:19
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时
加班
工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时。
2021-03-18 07:42:02
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个税
的计算方式如下:应纳税所得额=工资收入金额-各项
社会保险费
-起征点(5000元),应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数,对
纳税人
在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月
执行
。
2021-03-18 07:45:01
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