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如果女性是干部，50周岁没退休，那53可以办理退休吗？
更新时间：2021-03-18 08:03:14
问题描述：
如果女性是干部，50周岁没
退休
，那53可以办理退休吗？
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你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
2021-03-18 07:55:38
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你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了
养老保险金
等，
用人单位
是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2021-03-18 07:58:50
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你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
2021-03-18 08:03:14
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女职工52或53可以办退休吗？
企业法律顾问
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企业法人55岁退休，女高级职称55岁没有退休现在58申请退休可以办吗？文件呢？
你好，不需要文件，是可以办理的。
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全国残疾人55岁可以退休吗
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办理退休需要什么材料，多少岁可以退休
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你好，我是事业单位的退休自由人。 女，50岁退休和55岁退休金是多少？
事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金 。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因
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请问，我是事业单位职工，女性50岁可以退休吗？
事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金 。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因
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是50岁退休，还是55退休呀
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请问我究竟是算干部还是工人，应该享受女职工50岁退休，还是55岁退休。
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请问湖南省农村户口企业女工人是50退休，还是55岁退休？
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我是干部，但是下岗了，正常55岁退休，我想50岁退休可以吗？
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我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议，但是还没签就业协议。我必须支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我在工厂干了一个工件，老板要扣我工资，老板这样做合法吗？我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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假公司签合同案合法吗
假公司签合同不合法。处理方式包括：1. 向劳动监察部门举报，由其进行调查处理；2. 咨询律师，了解自身权益并寻求法律援助；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维护自
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我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？
你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。然后，您可以向用人单位提出赔偿要求，并附上相关证据。如用人单
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厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素，选择最适合自己的处理方式。
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