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国庆假期在小酒店上班工资是三倍吗？
更新时间：2021-03-18 08:34:18
问题描述：
国庆假期在小酒店上班
工资
是三倍吗？
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法定节假日
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元旦，放假1天(1月1日)
春节，放假3天(农历除夕、正月初
一、初二)
清明节，放假1天(农历清明当日)
劳动节，放假1天(5月1日)
端午节，放假1天(农历端午当日)
中秋节，放假1天(农历中秋当日)
国庆节，放假3天（10月1日至10月3日）
2021-03-18 08:24:20
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端午节上班有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常工作时间工资的工资报酬：第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《
全国年节及纪念日放假办法
》第二条第五项规定，端午节，放假1天。
2021-03-18 08:29:01
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国庆期间上班的三倍工资，不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的，用人单位应该按照日工资的300%支付
加班
工资。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2021-03-18 08:34:18
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