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工作九级，月薪3500，解除劳动合同，能赔偿多少？

更新时间：2021-03-18 08:55:48
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工作九级，月薪3500，解除劳动合同，能赔偿多少？
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    《劳动合同法》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月的工资，87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
    2021-03-18 08:46:03
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    如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
    2021-03-18 08:53:21
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    劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
    2021-03-18 08:55:48
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