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你好！我在以前的单位工作了6个月，既没有保险也没有合同。工资拖欠，可以申请仲裁吗？

更新时间：2021-03-18 12:12:52
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你好！我在以前的单位工作了6个月，既没有保险也没有合同。工资拖欠，可以申请仲裁吗？
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    在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2021-03-18 12:03:11
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  • 找法网咨询顾问
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    你好！不签合同属于违法，可以要求给予双倍赔偿。可以先进行协商。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
    2021-03-18 12:07:18
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    可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
    2021-03-18 12:12:52
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可以申请劳动仲裁。注意收集证据证明你确实为用人单位（而不是为老板个人）工作了一个月。
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您好，我工作一年，未签合同，也没有给上保险，我想仲裁，请问二倍工资是给12个月吗
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我现在工作单位满10个月了，没有社保，不签劳动合同。工资拖欠三个月了。这种情况我应该怎么仲裁，需要我
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我现在工作单位满10个月了，没有社保，不签劳动合同。工资拖欠三个月了。这种情况我应该怎么仲裁，需要我
你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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