我爸爸在施工工地出安全事故!评定是九级大约能赔要多少钱

更新时间:2021-03-18 12:25:34
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    1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      
    2、如果是单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。
    2021-03-18 12:18:19
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    你好,请问九级是伤残等级
    2021-03-18 12:21:50
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