工厂宿舍员工死亡，老板应该赔偿多少？？

更新时间：2021-03-18 13:09:00

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工厂宿舍员工死亡，老板应该赔偿多少？？

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雇员死亡涉及的情况较多，例如，交通事故雇员死亡如何赔偿，　　雇员在交通事故中死亡的，应该分情况处理：　　首先，如果有交通事故的侵权方，那么首先由侵权方赔偿;　　其次，也可以向雇主索赔，但是要扣除已经获赔的部分;　　最后，可以参考交通事故损害赔偿纠纷以及工亡的赔偿。　　注意，在工作时发生事故可以直接找雇主索赔，雇主在赔偿后可以向侵权人要求赔偿。　　相关知识延伸阅读：交通事故处理步骤是怎样的　　
1.受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。　　
2.现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据。　　
3.责任认定。在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定。　　
4.裁决处罚。公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。　　
5.损害赔偿调解。对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿，按照有关规定和赔偿标准，根据事故责任划分相应的赔偿比例，由公安交通管理部门召集双方当事人进行调解。双方同意达成协议，由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书。　　
6.向法院起诉。如双方当事人在法定期限内调解无效，公安交通管理部门终止调解，并发给调解终结书，由当事双方向法院提起民事诉讼。

2021-03-18 13:02:26

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按规定，员工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2021-03-18 13:06:02

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工伤死亡单位赔偿标准：
1、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用。
2、供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职工本人工资的40%。
3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2021-03-18 13:09:00

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