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签了合同，但是合同有试用期，我申请离职，公司需要提前一个月，并没有提前三天请问公司要求合理吗？
更新时间：2021-03-18 13:16:18
问题描述：
签了合同，但是合同有
试用期
，我申请
离职
，
公司
需要提前一个月，并没有提前三天，告知我签的是转正合同，请问公司要求合理吗?目前合同上签的是三年的，试用期是三个月
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没有签
劳动合同
辞职需要提前三十天。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-18 13:09:52
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可以。签
合同
后，在试用期的，那么可以提前3天申请
辞职
，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、
劳动争议仲裁委员会
处理。
2021-03-18 13:12:22
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签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止
社保
。《劳动
合同法
》第三十六条：用人单位与
劳动者
协商一致，可以解除劳动合同。
2021-03-18 13:16:18
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