首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我这里的员工因为工作不积极被上司开除了,她上班还没到60天的试用期,她要求补偿一个月的工资,我们公司需要赔偿吗?
更新时间:2021-03-18 13:28:00
问题描述:
你好,我这里的员工因为工作不积极被上司开除了,她上班还没到60天的
试用期
,她要求补偿一个月的
工资
,我们
公司
需要赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
916505
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、如果单位是违法
解除劳动合同
,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
4、法律依据:《劳动合同法》《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2021-03-18 13:18:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
904013
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,公司违法解除
劳动合同
的,先与
用人单位
协商索要补偿,协商不成的可以申请
劳动仲裁
2021-03-18 13:23:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
357239
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工主动
辞职
不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2021-03-18 13:28:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工在试用期内被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
1982
就是我在这个公司上班,现在他说我的试用期不合适,他把我辞退了,工资不应该当天结算给我吗
你好,试用期被辞退不仅要支付工资还要求经济补偿金的。经济补偿金是跟你的工作时间挂钩的。请问你有签劳动合同吗?合同签了多久呢?有没有约定绩效奖金?如果没有交社保可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞退员工需要补偿吗
29229
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
你好,请问劳动合同是一年签一次,试用期是一个月,试用期过后员工会工作20天。由于公司资本周转而解雇员
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
我上班一个月时间,还未过试用期,公司直接说我违反公司规章制度,解雇我,还不给赔偿
可以申请劳动仲裁处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是在试用期内的员工,已经和上司提出辞职了,我要是之后不去公司了,能拿到我正常上班的工资吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问,员工试用期不通过,要辞退,公司需要赔偿吗?
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没过,上班迟到辞退,对方要求公司赔偿他一个月的工资不然就起诉公司,我们需要赔偿吗?
1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1565
我试用期没签劳动合同,工作一个半月了,突然公司说不需要我了,要辞退我,工资赔偿到这个月低
有权获得劳动期间的工资。关键是试用期约定时间。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
我这里有位员工因为工作不积极被领导开除,但是她未达到试用期60天,这样的情况我公司需要理赔吗?
您好 有证据证明不符合录用条件 可以不予赔偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
相关推荐
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
律师解答动态
4分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122282 人
您好,我和前夫有一个公司
8分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 30286 人
醉驾酒精度1.89准备走取保候审程序咨询一下能有不进档案的方法吗
23分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 10999 人
在校就读研究生期间被行政拘留之后,出国留学,回来之后再找工作以留学研究生档案为准能不能找到工作
23分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4555 人
就是有人用虚假的身份跟我进行网恋恋爱发的红包转账都可以收回吗?包括520.1314这种
23分钟前
韩留全律师
近期帮助 3431 人
劳动争议出现了违法辞退
24分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 10999 人
原告在内蒙古被告在河北!内蒙法院是否有管辖权网络借贷案子
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4109 人
你好,我想问下三人一起饮酒一人死亡,其他人应承担什么责任
31分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4109 人
说房东配床啊什么的。物业费就因为那个房东的房子里面什么都没有,我没有签合同。这个押金能退吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询