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劳动合同纠纷
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在篮球馆工作一个多月没有签订劳动合同中间和老板没谈好薪资老板说那做到月底就别做了现在做了一个月加两天的保洁次月工资还没发
更新时间：2021-03-18 15:02:50
问题描述：
你好在篮球馆工作一个多月没有签订
劳动合同
中间和老板没谈好薪资老板说那做到月底就别做了现在做了一个月加两天的保洁次
月工资
还没发
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你好，可以及时申请
劳动仲裁
的。要收集证据，证据主要有劳动
合同
、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付
工资
的工资单或
银行
交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-18 14:54:44
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申请劳动
仲裁
，主张拖欠的工资，收集
证据
，主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的
证明
、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-18 15:00:00
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找
工资条
、工卡、打卡记录，具体可以找个
律师
详谈。
2021-03-18 15:02:50
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没签合同工作十天辞职有工资吗？
合同纠纷
2510
入职四个月老板只发了一个月工资第四个月辞退我们说的月底结清工资还是没结老板现在就找不到人
可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
全部1个答案 >
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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1770
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
我没有和老板签订劳动合同 干了2个多月一个月工资都没有 我8号已经和老板说了要辞职我这个月做完
根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
全部4个答案 >
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试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
做服务员2个月，没签合同，辞职的时候老板不发全勤奖和提成
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
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未签订劳动合同，离职后老板说过几天就会发最后一个月的工资，但如今2个月过去了老板不发工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
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干了一个月被老板辞退，结工资老板说过几天，然后谈工作工资他也没谈签合同什么的
1、担保协议经担保人和债权人协商一致，并签字或者盖章后即具有法律效力。被担保人没有签字，没有在场的，不影响担保协议的法律效力。 2、担保协议是担保与债权
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老板说要扣工资的后面我就坚持又做了一个月一个月还没做到差几天我就叫老板发工资老板说只有9月份的工资发
用人单位克扣工资的，可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
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我在这个公司上班一个月 因为跟老板协商工资没谈成 不想做了 没签合同 老板说试用期三个月 现在老板要
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我在一家公司做了2个半月都没发工资都快过年了老板说年前发一个月的工资
可向当地劳动局投诉的
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拍艺术照，发现被骗后可以追回钱
您好，遇到网络诈骗能否追回损失要看案件进展，及时报警，尽量配合警方破案。
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过年过节不给三倍工资合理吗？
可以向劳动局投诉的
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退休三年后，公司恶意转岗
你好协商不成可以申请劳动仲裁
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公司不想续签合同，经过讨论后悔续签合同
可以向劳动局投诉
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这两天价格介绍我去上班。我要求申请营业执照，要求我的房产证办理。有风险吗？
担保有风险，谨慎处理
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你好我是一个主播签了竞业合同，但是已经离职了，这个竞业合同还生效吗
竞业合同离职后是否有效，需结合合同条款判断。若有限制期限且未过期，则需遵守。如已过期或条款不明确，可咨询专业律师，选择解除或协商修改合同。
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现在，我有一个问题是：跟原来公司解除劳动合同关系，不知道怎么申请赔偿事宜？
解除劳动合同申请赔偿，可先协商，协商不成则申请调解或仲裁。具体操作：1. 向用人单位提出书面赔偿申请，说明赔偿理由和金额；2. 如协商无果，向劳动调解委员会提交
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我又家庭原因不能去上班了提出辞职领导不批怎么办
处理方式有书面通知后直接离职或寻求法律援助。选择直接离职需确保已提前足够时间发出书面通知。如遇纠纷，可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
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