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我是旷工离职的，合同上写过旷工三天自动离职，然后要扣九天的钱，我在公司做了28天我应该怎么办？
更新时间：2021-03-18 15:08:16
问题描述：
我是旷工
离职
的，合同上写过旷工三天自动离职，然后要扣九天的钱，我在
公司
做了28天，应该还有19天的
工资
，但是没给我发，我应该怎么办
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到
劳动合同
履行的地方或者是
用人单位
所在地的劳动
人事争议仲裁
委员会申请，
劳动仲裁
解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-03-18 15:00:58
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按规定，公司无故拖欠
劳动者
工资违法，必须承担相应的
法律责任
，即由劳动
行政
部门责令其支付劳动者的工资报酬和
经济补偿
，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-03-18 15:03:17
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你好，按规定公司不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-03-18 15:08:16
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