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你好,我们15号发工资,但是我这个月底就要走了,这个月底发工资。还是下个月15号?
更新时间:2021-03-18 16:12:14
问题描述:
你好,我们15号发
工资
,但是我这个月底就要走了,这个月底发工资。还是下个月15号?
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷
21.75×出勤天数。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-18 16:02:47
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你好,协商处理
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无故拖欠工资,属违法行为。 可向当地劳动监察大队举报,也可提起劳动
仲裁
。
2021-03-18 16:12:14
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