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意外险怎么赔偿员工，最高赔偿多少，怎么算。
更新时间：2021-03-18 17:09:34
问题描述：
意外险
怎么赔偿员工，最高赔偿多少，怎么算。
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当发生意外时，可以受害者可以向造成意外的主体要求侵权赔偿，购买了意外险时，可要求保险公司赔偿。那么，意外保险赔付比例是多少？ 意外保险赔付比例一般为80%左右。
意外伤害保险
赔偿标准：
1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、
残疾辅助器具
费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还有权向人民法院请求赔偿
精神损害抚慰金
的。
2021-03-18 17:00:49
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你好，如果属于
工伤
，可申报
工伤赔偿
；至于意外险，需要看
合同
条款。
2021-03-18 17:05:57
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你好，
保险公司
只是在责任的范围内赔偿，不属于其赔偿项目的，
公司
应当承担赔偿责任
2021-03-18 17:09:34
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