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你好!老板拖欠工资,打电话不接,人不见了,怎么办
更新时间:2021-03-18 18:58:03
问题描述:
你好!老板拖欠
工资
,打电话不接,人不见了,怎么办
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你好,有
证据
的话可以直接提起
仲裁
,要求对方就拖欠工资承担责任。
2021-03-18 18:49:23
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你好!一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2021-03-18 18:54:24
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去
起诉
处理。
2021-03-18 18:58:03
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老板拖欠工资跑路找不到人怎么办
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你好,老板拖欠工资。 不打电话怎么办?
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
全部4个答案 >
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公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
你好,老板拖欠工资,打电话不接怎么办
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
全部4个答案 >
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辞职后拖欠工资怎么办
辞职资讯
请问,拖欠工资打电话老板不接,怎么办?
你好,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时
全部4个答案 >
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你好!我想咨询一下,老板拖欠工资一直不给,电话不接,怎么办?
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
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老板拖欠工资,不接电话,不见人,怎么办
可以向劳动部门投诉。
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老板不发工资,我们怎么办,而且现在又不见人,打电话又不接
到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁,也可以报警,拖欠农民工工资是触犯刑法的
全部4个答案 >
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老板拖欠工资不还,目前找不到人,打电话不接,该如何是好?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
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老板不发工资,逃了,打电话不接怎么办?
申请劳动仲裁
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公司劳动合同违约金赔付标准是什么?
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定,违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据
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企业不按国家规定休产假,该怎么办?
您好,可以走法律程序维权的
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为何公司要求我先签订离职申请,然后签订新的劳动合同?
您好,可以申请劳动仲裁
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职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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合同就到期了,公司通知不再续签,还是n赔偿
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不
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想提前离职,但老板说没有做到规定期限离职会扣九天工资怎么办?
离职提早走扣工资是合法的,职员在入职之后就需要遵守公司的约定,对于想要离职的,必须要提前跟公司报备,并且不得提前走,否则公司可以收到经济损失为由,扣除该职员一定
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我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用,也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物,包括培训费。如果面试单
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要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗?
试用期提前3天通知即可离职,这是常见处理方式。选择此方式时,应确保通知期满后再离职,避免违约责任。若情况紧急需立即离职,应与用人单位协商,可能需要承担相应赔偿责
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