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工厂拖欠工资不发，是否违反劳动法
更新时间：2021-03-18 19:33:10
问题描述：
工厂拖欠
工资
不发，是否违反
劳动法
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是违反了劳动法
2021-03-18 19:23:44
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您好，是违反劳动法的。工作多久了呢
2021-03-18 19:29:57
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严重违反了，不发工资都不违反劳动法，劳动法还有什么用呢？可以申请
劳动仲裁
，或向劳动局监察大队投诉。
2021-03-18 19:33:10
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公司拖欠工资不发怎么办
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绩效奖金公司不发违反劳动法吗
不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司不发工资条是否违法
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劳动法扣工资的规定
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公司拖欠4个月工资不发，是不是违反了劳动法，应该
严重违反了，不发工资都不违反劳动法，劳动法还有什么用呢？可以申请劳动仲裁，或向劳动局监察大队投诉。
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我于5.2号提出6.1号离职店长同意我6.1号离职但是5.7号店长说要我58号不用来了他们说店里只要
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我哺乳期，产假结束后想继续请假，想问怎么办
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补签劳动合同合法，但需注意时效性。如果公司在一个月内补签，则无违法情况；超过一个月，员工可要求支付二倍工资。处理方式包括及时补签并支付补偿金，或协商解决。具体操
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