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农民工在工作中。发生了工伤事故。没有保险。没有劳动合同。老板现在出了一部分医疗费。我拒绝出医疗费。怎么办?
更新时间:2021-03-18 19:57:45
问题描述:
农民工在工作中。发生了
工伤事故
。没有保险。没有
劳动合同
。老板现在出了一部分
医疗费
。我拒绝出医疗费。怎么办?
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公司没有为员工缴纳工伤保险,那么员工可以自行申请工伤认定申请,判定为工伤之后要求单位承担所有的工伤费用。
依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)
住院伙食补助费
;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经
劳动能力鉴定委员会
确认的生活护理费;
(六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)
劳动能力鉴定费
。
2021-03-18 19:48:54
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请
工伤认定
,需提供材料:
工伤认定申请表
、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向
劳动能力鉴定
委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2021-03-18 19:54:16
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工伤事故没有劳动合同的,只要证明存在
事实劳动关系
,依然可以申请工伤理赔,当事人可以搜集相关证据证明认定双方存在事实劳动关系,比如工作证、工资条、考勤记录等等。证明存在事实劳动关系后可以依法申请工伤认定,确认工伤后申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,这时候可以据此与
用人单位
进行协商;协商不成,可以向
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
;对仲裁裁决不服的,还可以向法院提起诉讼。
2021-03-18 19:57:45
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