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如果底薪规定为1500，而公司按按出勤日一个月25天计算，1500?30??25计算合理吗
更新时间：2021-03-18 20:43:29
问题描述：
如果底薪规定为1500，而
公司
按按出勤日一个月25天计算，1500?30??25计算合理吗
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按
劳动法
方的规定每个月应出勤
22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2021-03-18 20:33:12
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你好，这个情况，还是需要参照你当时和公司订立的
劳动合同
去具体确定相关情况。
2021-03-18 20:37:59
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合理计算
2021-03-18 20:43:29
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