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领导要求休息半个月。这半个月期间应该发工资吗？
更新时间：2021-03-18 20:48:59
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领导要求休息半个月。这半个月期间应该发
工资
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向
劳动监察
部门投诉；
2、《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工，同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者，劳动者可以通过协商乃至到
劳动争议
委员会申请劳动仲裁的方式进行救济。
2021-03-18 20:42:38
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应当进行支付工资。
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