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上了8天班，劳动合同啥都没有，不干了，有工资吗

更新时间：2021-03-18 22:04:23
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上了8天班，劳动合同啥都没有，不干了，有工资吗
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上了10天班在饭店，然后不干了工资不给了，没有签合同
工资不给的，可以先找对方协商发工资。没签合同的，若双方协商能达成一致的，那么是没问题的。
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不给开工资，没有劳动合同，干了三个月
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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临时工干几天给工资吗
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你好，我上了10天班，没有签劳动合同，不给工资怎么办？
工资收入属于夫妻共同财产的范围，如果离婚可以协商处理，协商不成原则上一人一半。 《婚姻法》第十七条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一
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你好，上了10天班，老板不发工资怎么办，没有任何劳动合同
工伤期间老板不发工资处理：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
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没有什么劳动合同，干了两个月都不发工资，然后我就辞职不干了，还是没要来
你好，建议委托律师帮你申请劳动仲裁。
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我在公司上了7天班，没有签劳动合同，今天跟他们说离职啦，有工资吗？
应该算7天的工资。但如果公司不给你也没办法，告他太麻烦，不划算。
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在快递工作，没有劳动合同。不干了，不给开工资
你好，能提供你们之间存在事实劳动关系即可，到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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没有劳动合同，员工不干了，老板不给工资
请明确你是代表员工还是单位？
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解除合同时当事人应如何按照法律规定进行？
解除合同的常见处理方式有协商解除和法定解除。协商解除灵活高效，适合双方关系良好情况。法定解除则适用于出现不可抗力、违约等情形，需通过法律程序进行。
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如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少
按照实际损失赔偿的
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我的焊工证也过期了，工厂解雇有赔偿吗？
你好，建议到仲裁部门举报
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我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动合同需要咨询?
在劳动合同中约定保密条款时，应明确保密信息的范围、保密期限、保密措施以及违反保密义务的责任等。保密条款应合法、合理，不得侵犯劳动者的合法权益。同时，用人单位应提
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合同到期恰恰单位闭店，让我签字不上班
如果单位要求你签字不上班，但你认为单位应该支付你一定的补偿，你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规，了解是否有关于闭店或合同终止时补偿的规定。如果合同或法律有明确
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之后得到了店长的同意，一个月之后我可以直接离职走人吗，是不是可以不用写已书面为形式的辞职书了？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工资
申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工作证、工资条等）、证明用人单位未签订劳动合同的证据以及
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