我在酒店上班现在试用期,签了合同,现在家里有事,我已经提前七天申请辞职了我可以走吗?

更新时间:2021-03-19 01:51:27
问题描述:
你好,我在酒店上班现在试用期,签了合同,现在家里有事,我已经提前七天申请辞职了,但现在经理不让走,请问怎么办?我可以走吗?
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
    2021-03-19 01:45:56
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    劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2021-03-19 01:49:26
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    员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2021-03-19 01:51:27
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我在酒店上班3个月,因为家里有事想辞职,可以提前一周走吗?
劳动者和用人单位按要求签订了劳动合同,劳动者提前解除劳动合同的情况有:   1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正
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你好,我在一间餐厅工作了七年,因本人有事,向公司辞职了,但是未按辞职时间提前走了,这算自离吗?
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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我还在试用期内,家里有事我需辞职,我又提前3天申请辞职公司不能给我申请离职的时间。我该怎么办?
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可
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我同保安公司签了半年的合同,干了一个半月,因有事不能干了,也沒提前三十天打辞职报告,现在我辞职
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我上班的地方不和我签劳动合同,我干了快三个月了,公司规定试用期员工可以提前七天申请离职,我提前了一个
劳动者从单位离职,只要履行了提前30天书面告知单位的义务就可以自己主动离职了,关于未签劳动合同的问题,你则可以因未签劳动合同主张单位赔偿双倍工资差额。
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我这边有份合同想请看一下有没有风险
可帮审核合同风险。操作包括:1. 分级管理,确保合同审批流程规范;2. 实行承办人制度,明确责任人;3. 律师审核把关,专业识别潜在风险;4. 依据《民法典》规
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签订了阴阳合同是否违法
阴阳合同违法性视情况而定。如合同内容违法,可能导致合同无效,需承担相应法律后果。如合同内容合法,但存在虚假表示,可能影响合同效力。处理时需结合合同条款、实际履行
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当双方签订合同后,若一方合同原件丢失该如何处理?
合同原件丢失可起诉或协商。起诉时提供合同复印件及其他佐证,证明合同关系。协商时与对方重新签订合同或补充协议,明确双方权利义务。若无法协商,可寻求法律援助。
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我报了一家自考机构,能退费吗?
你们之间是否签订书面合同
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您好我在家政公司学习一天,缴费1000块钱,不想学了,只有缴费单,没有签定合同,可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
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如果合同协议书、专用条款、通用条款约定不一致,应如何理解并执行合同条款?
针对合同条款约定不一致,常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性,以及双方协商的可能性,以达
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