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劳动合同纠纷
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我2008年5月进公司，和公司签订了3年的劳动合同，现在的公司建议和我解除劳动合同。我不想解除劳动合同。如果公司主张解除的话，能得到什么样的赔偿呢？每月的工资是3000元？什么是公司违法解除？
更新时间：2021-03-19 02:37:44
问题描述：
我2008年5月进
公司
，和公司签订了3年的
劳动合同
，现在的公司建议和我
解除劳动合同
。我不想解除劳动合同。如果公司主张解除的话，能得到什么样的赔偿呢？每月的工资是3000元？什么是公司违法解除？
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第
一、固定期限劳动
合同
，是指用人单位与
劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2021-03-19 02:26:45
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单位违法解除合同的
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决。
2021-03-19 02:33:16
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单位违法
辞退
员工的
补偿标准
是依照《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-19 02:37:44
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
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与公司解除劳动合同，于2020年5月公司以违反公司规章制度为由解除劳动合同，解除劳动合同已签，请问如
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