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请问我当初去工作签了合同他说试用期15天如果试用期内离职要给他1000块钱这合理吗
更新时间：2021-03-19 04:24:52
问题描述：
请问我当初去工作签了
合同
他说
试用期
15天如果试用期内
离职
要给他1000块钱这合理吗
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企业同员工未签订劳动合同但存在
劳动关系
的作为
事实劳动关系
仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订
试用期合同
的，试用期不成立，该“试用期”即为
劳动合同期限
。
2021-03-19 04:19:21
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签了
劳动合同
试用期可以离职，劳动者在试用期离职需提前三日通知
用人单位
。法律依据：《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
解除劳动合同
。
2021-03-19 04:22:33
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由
企业
说了算，双方可以协商，而且
劳动法
中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致，劳动合同期限6个月以下，试用期不能超过15天。
2021-03-19 04:24:52
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