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请问法定日三倍工资包括当天工资吗？
更新时间：2021-03-19 06:32:36
问题描述：
请问法定日三倍
工资
包括当天工资吗？
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劳动合同法
第四十四条规定，法定假日安排劳动者工作的，按3005%支付工资报酬。劳动者法定假日本身不需要工作即享有工资，本身的工资是按照正常劳动的工资发放的。而法定假日安排上班的，
加班
工资按300%标准计发，是另行计算的。 附：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-19 06:23:54
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对于员工的
最低工资标准
一般不包括
加班费
、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2021-03-19 06:29:18
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2021-03-19 06:32:36
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