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公司试用期三个月过去了，现在是第四个月，没有签约，怀孕了，退休了，怎么要求赔偿呢？
更新时间：2021-03-19 08:04:04
问题描述：
公司
试用期
三个月过去了，现在是第四个月，没有签约，怀孕了，
退休
了，怎么要求赔偿呢？
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根据相关的法律规定，试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事，执行是另一回事，用人单位不怕缺人。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和
社会保障
搜索部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位未依法缴纳
社会保险费
用的，劳动者有权
解除劳动合同
，用人单位需支付经济补偿。
2021-03-19 07:53:42
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可以要求公司赔偿的
2021-03-19 08:00:04
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您好！有赔偿，至少两个
月工资
。
2021-03-19 08:04:04
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