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工作两年多突然解约。有什么补偿吗?
更新时间:2021-03-19 08:50:46
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工作两年多突然解约。有什么补偿吗?
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根据《
劳动合同法
》第四十四条 有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)
劳动合同
期满的;
(二)
劳动者
开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-03-19 08:36:48
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用人单位解除
合同
的
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-03-19 08:45:07
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劳动者如果没有过错,在合同期内
解除劳动合同
的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2021-03-19 08:50:46
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