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就是辞工他不不让辞然后又不给你走
更新时间:2021-03-19 09:27:49
问题描述:
就是辞工他不不让辞然后又不给你走
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领导不给
解除劳动合同
的,
劳动者
只需提前三十日提交书面
离职报告
,到期后即可离职;在
试用期
内需要提前三日。
2021-03-19 09:20:04
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员工
解除合同
的需要提前30日以书面形式
通知
用人单位
,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-19 09:24:36
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员工主动解除
合同
领导不让辞的,员工到期就可以
离职
、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
2021-03-19 09:27:49
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离职申请不通过可以直接走吗
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做了一个月,辞工不给辞,要辞工他说不给钱
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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辞职不批自离有工资吗
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辞工不给工资怎么办
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辞工不批准 要不就是不发工资你就可以走 怎么办啊?
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离职申请不通过可以直接走吗
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 较经济的做法: 1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。 2、如
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你如果要工资就应提前三十天通知工厂,如不想要工资走人就行了。
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可以重新考虑,但需协商一致。修改合同需双方同意并书面确认,或重新签订合同;解除合同需明确解除条件,处理善后事宜,如退还已支付款项等,确保双方权益。
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