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劳动合同纠纷
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老板不发工资可以去告他吗？没有签劳动合同
更新时间：2021-03-19 09:57:09
问题描述：
老板不发
工资
可以去告他吗？没有签
劳动合同
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您好，超过一个月后不签订劳动
合同
是违法的，可以申请
劳动仲裁
或者
起诉
要求支付未签合同的双倍工资。
2021-03-19 09:51:21
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未签劳动合同需要支付双倍工资，
劳动者
可收集
证据
向法院起诉。要求单位支付应得工资。
2021-03-19 09:54:09
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你好！应该要求尽快支付员工工资；没有签署劳动合同，可能需要支付双倍工资，协商解决不了的可以
诉讼
解决。
2021-03-19 09:57:09
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私人老板不发工资没签合同
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可以去劳动局告他吗？没有签劳动合同的
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
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老板不给提成可以告吗
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没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
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老板不发工资，没签合同可以告他吗
1、老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳
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用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
老板不发工资，也没有签合同，可以去告他吗？
租车合同时为了让费用合理化，所以你们可以开一份免租金合同。 如果税务查的比较严格，那么就开具有租金的合同，但是要涉及到租金的税收，如果是公司的话要交5%的营业税
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你好，我想咨询一下我没有签劳动合同公司不发工资可以告吗
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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老板不发工资。可以告吗。但是我们没有签劳动合同
老板如果不发工资的，可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会，每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括：1：
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老板没有跟员工签劳动合同可以告他吗
用人单位应当与劳动者签订劳动合同。
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老板不发工资可以告他去劳动局吗，但是我没有签劳动合同哦里
你好，可以申请劳动仲裁。
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没有劳动合同能去劳动局告老板不发工资吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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离职扣生活费，违法吗？
去劳动监察大队投诉
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初中不上学不请假会不会被开除？
这是可以直接起诉解决的
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员工请假扣工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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离职后，幼儿园不退押金
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签订劳务合同是否会影响应届毕业生的身份？
需要就具体情况而定
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您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同，昨天老板开除了我，请问单位是否可以算补偿金呀？
可以。如单位合法解除，按年限支付补偿金；如单位违法解除，应支付双倍赔偿金。具体操作：保留证据，与单位协商，或向劳动仲裁委申请仲裁。
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你好，问一下跟老板干活因为自己做错了返工，工返了，老板把所有的费用都扣掉，合理吗
不合理。若扣款超标，可采取以下措施：1. 与老板沟通，要求按法律规定扣款。2. 沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。要保留相
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之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位，想协调解除合同我怎么获得最大利益
你好具体情况需要深入了解才可以判断
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