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未经本人同意,随意调动工作。
更新时间:2021-03-19 10:48:59
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未经本人同意,随意调动工作。
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关键看
公司
的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于
劳动者
的变更。如果公司确因客观原因导致该职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低
工资
标准的,应允许公司有用工自主权。
但不能随意调动,应考虑岗位的性质及工作内容~~而且要有明确的规章制度~符合程序才行,否则不合法~
2021-03-19 10:48:05
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