工作受伤在家休养后工资怎么算?

更新时间:2021-03-19 12:32:53
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    各地缴纳比例不一样。
    养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
    医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
    失业保险缴费比例:单位1%,个人
    0.2%;
    工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
    0.5%,个人不缴纳;
    生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
    0.8%,个人不缴纳;
    公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
    2021-03-19 12:25:34
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    工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    2021-03-19 12:30:07
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    工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资
    2021-03-19 12:32:53
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