九级伤残九个月工资,按当时工伤时工资计算还是按现在换岗后工资标准计算?

更新时间:2021-03-19 13:26:04
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九级伤残九个月工资,按当时工伤工资计算还是按现在换岗后工资标准计算?
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    九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
    2021-03-19 13:18:12
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    工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
    2021-03-19 13:22:29
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    你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
    2021-03-19 13:26:04
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我们是按天计算工资,现在伤残认定为十级,请问工伤赔偿的话,月工资按哪个标准计算?
工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区
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工伤赔偿标准工资怎么计算
工伤赔偿标准工资怎么计算
工伤赔偿标准 2963
请问一次性伤残补助,是按现工资计算,还是按工伤受伤前工资计算
到 人力资源和社会保障局 查询 参考如下 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (一)从工伤保险基金按伤残等
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您好,工伤期间,工资和九级伤残的金额是分开计算的吗?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为
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工伤十级伤残,伤残赔偿金怎么计算,按照每月领到手的工资计算还是按照基本工资计算,还是有其他的计算方法
造成对方十级伤残赔偿怎么计算,  《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支
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工伤工资计算
工伤期间原工资福利待遇不变,工伤赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费、生活护理费、住院伙食补助费,如解除劳动关系,还可获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
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工伤工资计算
不是工伤只能是病假工资。
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工伤工资的计算
可以按照同类岗位的平均工资计算。
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寒假工人至少要干多少天
你好,可以要求支付工资的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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自己开了公司还能去其他公司上班吗
可以,但需遵守相关规定。 去其他公司上班需签订劳动合同,确保双方权益。同时,如涉及竞业禁止等约束,需遵守相关约定。具体操作包括了解公司政策、与雇主协商、签订合法
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a是经办人,b是承办人。经办人a需确保购买物品符合班级需求,保留购买凭证;承办人b需对班费使用进行监督,确保合理合规,及时公布账目。如遇问题,需及时与班级成员沟
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