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员工加班至晚上九点的时候突发脑溢血。至今差不多二十天了,一直晕迷不醒,公司该负责吗?
更新时间:2023-04-17 13:49:09
问题描述:
员工
加班
至晚上九点的时候突发脑溢血。至今差不多二十天了,一直晕迷不醒,人已经不行了,
公司
该负责吗?
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你好吗可以做法医鉴定确定因果关系
2021-03-19 14:40:33
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你好:申请
工伤认定
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肯定应该属于
工伤
。
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1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担。
2、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,分两种情况:
(1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤处理,用人单位应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。
(2)送医院抢救48小时后死亡的,这种情况正常情况下不能认定工伤,如果公司有过错,可以要求公司
损害赔偿
。劳动者年龄已经超过60岁,是否已经开始享受养老保险待遇很关键。
2023-04-17 13:49:09
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