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公司7月份工资9月15号发放,相当于压员工45天工资违法么,劳动法有规定工资发放时间么?
更新时间:2021-03-19 17:09:17
问题描述:
公司
7月份
工资
9月15号发放,相当于压员工45天工资违法么,
劳动法
有规定工资发放时间么?
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根据《
劳动合同法
》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付:指每月至少发放一次工资,实行月薪制的单位,工资必须每月发放,超过
企业
与职工约定或
劳动合同
规定的每月支付工资的时间发放工资即为不按月支付。
2021-03-19 17:09:17
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