首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动者在解除劳动合同通知书上签字的劳动关系是否当即解除？
更新时间：2018-07-19 15:12:33
问题描述：
公司在我的
劳动合同
到期前，向我出示了
解除劳动合同
的通知书，我在通知书上签字确认。但由于公司的原因，直到劳动合同到期后也未办理终止
劳动关系
的相关手续。我照常上班，但公司以我已在解除劳动合同通知书上签字，双方已经解除了劳动关系为由不再向我支付劳动报酬。请问在解除劳动合同通知书上签字劳动关系是否就解除?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1303289
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者
和
用人单位
解除劳动
合同
可以通过协商来处理，协商不成，劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请，无需批准，到期可以解除劳动关系。
如果受到强迫或者威胁，劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。
如果是用人单位主动提出解除劳动合同，并且以克扣工资、解除合同等相威胁，甚至是以暴力强迫劳动，那您为了自身的身体健康和生命安全，可以主动提出解除劳动合同，并要求经济补偿金。
2018-07-19 15:04:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
268815
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同
通知书
(范本)
__：
因________，
公司
决定于_年____月____日解除与你_年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此
通知
。
(用人单位盖章)
_年 _月 _日
签收：______
_年 _月 _日
2018-07-19 15:06:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1520247
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果你有符合
劳动合同法
第三十九条规定的情形，那么用人单位是可以解除劳动合同的，比如说，在
试用期
间被
证明
不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与
其他
用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；等，但是你现在说是因为公司调整组织架构，而要求解除，那这个是没有法律依据的，你可以拒绝协商，如果他执意要解除，那么违法解除劳动合同，可以要求赔偿，希望对你有用
2018-07-19 15:12:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系的解除
劳动合同纠纷
25061
是否可以进行单方面的劳动关系解除，直接发劳动关系解除通知书即可？是否已经解除了劳动合同
解除劳动合同通知书(范本) __________： 因________________________________________，公司决定于_____年_
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5024
合同终止和解除的条件
民法典
634
和单位解除劳动关系。解除劳动关系，而不要说辞职呢？用不用复印一份解除劳动合同通知书
如果你有符合劳动合同法第三十九条规定的情形，那么用人单位是可以解除劳动合同的，比如说，在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同终止和合同解除的区别
民法典
894
在解除劳动合同期间，能否解除劳动关系
在医疗期间，单位无权解除劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位提前30天书面通知劳动者解除劳动关系，但劳动者未在解除劳动合同上签字，请问单位怎么和他解除关系
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条) (一)在试用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
（暨解除劳动合同通知书）是否等同于解除劳动关系，签了解除劳动合同通知书，是不是就解除劳动合同了
入职多久了？合同期到什么时候？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动关系
可要求赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动关系通知书要劳动者签名吗
送达通知书时，劳动者不同意签收，可报纸上公告、快递等送达。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
21年12月1日进入我公司，到现在有年假吗？
年假按累计工龄计算，但如果重新入职新单位，应该工作一年后才可以享受年假，新单位与原单位工龄合并计算。如果你一直在本单位工作，明年三月份工龄10年，可以住年假10
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我22号申请离职，如果不到30天，老板不发工资合法吗？
可投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有年龄限制？50岁以上的工人能得到补偿吗？
您好，年满五十周岁已达法定退休年龄，不适用劳动合同法，无法主张补偿金。是否能取得补偿，主要依据双方签订的合同是否有相关约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不续签合同能赔偿多久？
您好。你具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在正在实习，但实习假期强制加班怎么办？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同，不想干了，有什么违约金吗？
法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金; 2.用人单位与劳动者可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排的实习没去
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私立幼儿园上了17年的班，合同一年一签，今年合同到期幼儿园倒闭了，可以要求赔偿吗
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿拉善盟律师
同城律师：
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
律师解答动态
16分钟前
彬彬律师
近期帮助 10545 人
怎么查询自己是不是被惩戒人员
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 920 人
学校安排的实习没去
25分钟前
周清智律师
近期帮助 20014 人
社保卡可以绑微信吗未成年
26分钟前
张玉光律师
近期帮助 35318 人
贷款公司搬走了欠了钱怎么办
28分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15162 人
两个人跟我一个人打架
32分钟前
威法律师
近期帮助 48105 人
我被长期家暴现在对方离开了我因此抑郁加重可以找她负责吗
32分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 920 人
我儿子离婚了法院判的判决书我把弄掉了，如果在结婚没有判决书可以吗
33分钟前
谌小利律师
近期帮助 855 人
公司让我用自己的电话谈业务，还不报电话费，这样的公司是正规公司吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
