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公司拖欠两个多月的工资，我能通过劳动部门保护我的利益吗？劳动法的退休应该提前一个月吗？如果我一个月前离开公司的话，应该按照劳动法结算所有的工资吗
更新时间：2021-03-19 20:55:39
问题描述：
公司
拖欠两个多月的
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，我能通过劳动部门保护我的利益吗？
劳动法
的退休应该提前一个月吗？如果我一个月前离开公司的话，应该按照劳动法结算所有的工资吗
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员工试用期期间离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。根据《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
。
2021-03-19 20:48:22
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可以提起
劳动仲裁
，要求公司赔偿双倍工资。
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：
一、应当当即发放工资。公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动
仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
2021-03-19 20:55:39
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