我17年的12月10号,由于急事要急离职,领导干部不准许,随后就旷职三天自动离职,怎么到1月20号发放工资的情况下沒有薪水呢,是否自离沒有薪水啊?

更新时间:2021-03-20 02:08:33
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我17年的12月10号,由于急事要急离职,领导干部不准许,随后就旷职三天自动离职,怎么到1月20号发放工资的情况下沒有薪水呢,是否自离沒有薪水啊?
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    一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。
    劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职;旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。
    旷工时间计算不含法定节假日
    2021-03-20 01:52:39
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    按规定要提前一个月提出辞职
    2021-03-20 01:56:51
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    您的工作报酬是可以主张到最后工作的当天的,来电询
    2021-03-20 02:08:33
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