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在医院请了一个月病假，公司能开除我吗？
更新时间：2021-03-20 02:45:32
问题描述：
在医院请了一个月
病假
，
公司
能开除我吗？
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只要治疗疾病需要，没有住院可以请病假。
劳动者请病假，应当由职工本人到
用人单位
指定的
医疗机构
，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。
《执业医师法》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳动部、
国务院
经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商
行政管理
局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
2021-03-20 02:40:16
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视情况而定。
劳动者
从事接触
职业病
危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，因工受伤在规定的医疗期内，用人单位是不能
解除劳动合同
的。
2021-03-20 02:42:08
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式
通知
劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以解除
劳动合同
。
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