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劳动合同纠纷
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2号离职,公司拖欠工资,没发工资
更新时间:2021-03-20 03:15:32
问题描述:
2号
离职
,
公司
拖欠
工资
,没发工资
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你好!一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2021-03-20 03:07:19
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辞职
公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-20 03:11:16
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你好,拖欠工资可以
仲裁
,不
解除劳动合同
后也可以去的。
2021-03-20 03:15:32
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公司拖欠工资可以直接离职吗
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公司员工离职,拖欠工资。
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1555
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
公司拖欠工资,公司没有发工资,拖欠工资
可以申请劳动仲裁,要求补偿的。工作一年补偿一两个月工资
全部3个答案 >
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
本来就有拖欠工资,离职了,不发工资
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
全部2个答案 >
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公司拖欠工资,我离职了,离职之后工资两个月了还没发
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾
全部4个答案 >
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你好,公司拖欠工资一个多月没发工资,我已经办完离职了
拖欠工程款属于民事纠纷,工人没有权利起诉工程款,作为包工头可以依法提起诉讼要求判决付款。 作为包工头雇佣工人来提供劳务,与单位之间尚未形成劳动合同关系和工程
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离职,老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁
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公司离职,未发工资
可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
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公司拖欠工资,辞职拒绝发工资
向当地劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
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学院安排实习已经开始了,我现在想自主实习老师不同意怎么办
你好,与学校协商处理,协商不成,可向主管部门投诉
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未休年假目前最多可以追溯几年?
对于未休年假问题,常见处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,应考虑实际情况、证据充分性、维权成本及效率等因素。
全部2个答案 >
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可以换公司实习吗?只有录取单还没有签合同。
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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这个岗位的体检噪音,我不同意。公司解除劳动合同赔偿金吗?
只能根据合同确定
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员工休病假期间,已到退休年龄的公司能否解除劳动合同?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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