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离职以后，老板克扣工资，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2021-03-20 05:04:27
问题描述：
离职
以后，老板克扣
工资
，可以申请
劳动仲裁
吗
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扣工资需要有依据，且数额不能超过法定标准，对于单位违法克扣工资的，可以去申请劳动
仲裁
。
2021-03-20 04:59:46
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协商不成，可以去
劳动监察
大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2021-03-20 05:02:19
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对于克扣或者无故拖欠
劳动者
工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
2021-03-20 05:04:27
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劳动仲裁拖欠工资，公司拖欠工资，我想去劳动仲裁要回工资并离职，还是直接去仲裁并申请解除劳动关系，我可
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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离职后老板克扣工资申请劳动仲裁写什么工司
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你好， 一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2
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但是没有打离职报告，现在公司以我擅自离职为由，克扣我工资，可以申请劳动仲裁吗
工伤索赔的赔偿项目有以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
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离职，拖欠工资，想申请劳动仲裁
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