我是厨师。我的工资是2500元,但是没有签约。我们的店到现在还没有开业。我们到现在为止发了半个月的工资。我现在急忙回家。他们说现在上司不给我工资。我们那里的服务员拿工资退休了。能给我工资吗?我们的上司

更新时间:2021-03-20 07:31:18
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我是厨师。我的工资是2500元,但是没有签约。我们的店到现在还没有开业。我们到现在为止发了半个月的工资。我现在急忙回家。他们说现在上司不给我工资。我们那里的服务员拿工资退休了。能给我工资吗?我们的上司是日本人。
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    我国法律规定用人单位劳动者之间应当依法签订劳动合同,如果用人单位没有签订劳动合同的,劳动者可以依法申请由用人单位支付双倍的工资作为赔偿,同时有权利随时解除劳动合同,用人单位没有依法缴纳社保的,可以到相关部门记性投诉。
    2021-03-20 07:19:46
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    没签劳动合同受了工伤怎样赔偿

      首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:

      事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
    事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。
    2021-03-20 07:24:59
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    一、租房时没有与房东签订合同,房东不可以随时赶房客走的。虽然没有签订租赁合同,但是双方的租赁关系是成立的。
    二、依据《城市房屋租赁管理办法
    第十九条 房屋租赁当事人按照租赁合同约定,享有权利,并承担相应的义务。
    出租人在租赁期限内,确需提前收回房屋时,应当事先征得承租人同意,给承租人造成损失的,应当予以赔偿。
    第二十条 出租人应当依照租赁合同约定的期限将房屋交付承租人,不能按期交付的,应当支付违约金,给承租人造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2021-03-20 07:28:51
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    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2021-03-20 07:31:18
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