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工作3个月,没签劳动合同,法定节假日不放假,加班不给加班费,不是事业单位,没有节日假期的说法。
更新时间:2021-03-20 10:25:58
问题描述:
工作3个月,没签
劳动合同
,
法定节假日
不放假,加班不给加班费,不是
事业单位
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放假期间
加班
没有
加班费
先与公司进行协商,协商不成功的可以向
劳动监察
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。
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在法定节假日安排
劳动者
加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%支付加班工资,要加班费先与
公司
进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动
仲裁
。
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劳动者在放假期间加班,
用人单位
不支付其加班费的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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