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我与用工单位发生劳动争议，劳动仲裁确定我有劳动关系12个月，工伤认定决定书请问我应该怎么办？
更新时间：2023-04-17 13:00:32
问题描述：
你好， 我与用工单位发生劳动争议，
劳动仲裁
确定我有
劳动关系
12个月，
工伤认定
决定书，认定是工伤，用工单位拒不赔偿并将企业转让他人，请问他这样做属于诈骗吗？请问我应该怎么办？
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劳动者
工伤
需要赔偿而单位拒绝支付赔偿的可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-20 13:12:58
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劳动争议
发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
另根据《
工伤保险条例
》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-04-17 13:00:32
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