律师您好,我们公司雇用一个临时工,工作的时候把手指碰伤了,想咨询一下,这个咱们公司都需要承担什么费用?

更新时间:2023-04-17 13:00:12
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律师您好,我们公司雇用一个临时工,工作的时候把手指碰伤了,想咨询一下,这个咱们公司都需要承担什么费用?
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当我做临时工的时候,我的手指受伤了,工厂承担了医疗费用。工厂不给我其他什么工资?我能向工厂要吗?
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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一工人非公司雇佣,由公司旗下员工所招临时工,在工作时不小心用大平剪划伤手部,公司需要赔偿么?
一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料: (一)工伤认定申请表;    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事
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我厂雇佣的一个按小时付工资的临时工,第一天来上班,就自己摔伤了,请问我们需要负担怎样的责任?
做临时工,拿不到工资怎么办? 按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工支付,只有合同期限不同,享有平等的权利,用人单
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工作时间,工作地点,工作中,导致同事腿上被割伤了,这是工伤吗?我需要承担哪些责任?
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
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我是在一个厂做临时工的,这个医药费要我自己承担。这个费用,和厂里能承担一部分吗?
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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请问我有个工人,来工厂实习,干活不到四天,被锯伤手,。我应该负担哪些费用。
你好,属于工伤,应承担停工留薪期的工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费,构成伤残的还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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未提前说明是否可以用未成年就入职后告知不给钱
法律分析:16周岁以上不满18周岁视为完全民事行为能力人,签订劳动合同也是有效的。如果用人单位不给未成年工资,我们可以拿着相关证据去劳动监察队进行投诉处理,也可
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听力不过公司可以雇佣吗,有什么后顾之忧
你好,可以申请劳动仲裁维权
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美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
但原单位不配合,怎么办?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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就是深圳这边酒吧入职,他们都说要收400块钱,这是真的吗?
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。 在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支
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您是否知道沈阳市今天退休工人的工资为什么没发?
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
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原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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