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请问劳动法规定的丧假直系亲属有哪些，爷爷算吗？
更新时间：2021-03-20 15:56:26
问题描述：
请问
劳动法规
定的
丧假
直系亲属
有哪些，爷爷算吗？
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劳动合同法
： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动
合同
，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2021-03-20 15:48:49
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1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体
执行
过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，
企业
有自行解释权。
2021-03-20 15:52:43
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一般来说，丧假直系亲属包括：
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
2021-03-20 15:56:26
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