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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,工作一年十四天,没有理由被上司辞职,我的情况受法律保护吗?我该怎么办,谢谢!
更新时间:2021-03-20 19:19:37
问题描述:
没有签订
劳动合同
,工作一年十四天,没有理由被上司
辞职
,我的情况受法律保护吗?我该怎么办,谢谢!
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合同法规定,物业公司是以前的物业公司继续在小区为业主进行物业服务的,以前的
物业服务合同
继续有效,业主需要支付物业费给物业公司,业委会与物业公司签订了合同,以前的物业
服务合同
失效。
物业管理条例
规定,业委会已经通知物业公司终止合同另行选聘物业公司或进行自治管理,物业公司不走继续进行物业服务的,业主可以不缴纳物业费。
物业公司的去留应当由
业主大会
决定,要由小区过半的业主且专用部分业主过半同意才能决定,业委会只是执行机构,没有决定权。
2021-03-20 19:10:32
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提前三天提出辞职就可以
2021-03-20 19:16:00
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你好,具体要看具体的事实和
证据
情况。如果发生争议,可以申请
劳动仲裁
或者到
劳动监察
反映。
2021-03-20 19:19:37
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