病退有什么要求吗?76年出生的,工伤九级,能办病退吗

更新时间:2021-03-20 20:52:48
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病退有什么要求吗?76年出生的,工伤九级,能办病退吗
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    你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。 如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。如果需要法律帮助建议咨询律师。
    2021-03-20 20:44:05
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    工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
    2021-03-20 20:49:27
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    九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
    2021-03-20 20:52:48
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七级工伤可以办理病退吗,多少岁可以病退
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一
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您好,我工伤五级,可以办病退吗?
病退是指因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残,经市以上劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男满50周岁,女满45周岁,缴费年限达到规
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工伤十级,能办病退吗
这种情况你可以去社保部门问一问
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女73年出生,因脑出血,想病退,病退工资标准怎么计算?
国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (
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94年参加工作。患有尿毒症,想病退。如果现在病退工资标准是多少?什么时间病退在最合适?正常退休。
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按
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职业病5级,女性。可以办理病退吗?
您好,具体建议咨询社保局。
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我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
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通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
已经离职半年了,还能去原公司盖三方协议的公章吗?
你好,要看实际情况才能确定的哦
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没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
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实际发放的工资比面试时说的少
如果您想通过法律途径解决工资问题,收集证据至关重要。您可以收集工资条、银行转账记录等证明实际发放工资情况的证据。同时,面试录音、聊天记录等可以证明面试时工资承诺
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公司公户被冻结,我个人工资卡会有影响吗
公司公户被冻结,个人工资卡受影响时,具体操作如下:首先,与公司财务部门或管理层沟通,了解冻结原因及预计解冻时间;其次,若公司无法按时支付工资,可收集相关证据,申
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